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克拉玛依区 保就业出实招
招聘会上“抖音”
朱芸

    ●首尝“抖音” 招聘受到企业欢迎

    ●四百人观看直播成功投递简历

    6月18日,一场“抖音”招聘会在克拉玛依区创业孵化基地举行。

    这已是今年克拉玛依区人社局开展的第二场“抖音”招聘会。

    据悉,面对目前的疫情防控要求,今年上半年,区人社局积极响应自治区和市委市政府号召,把线下的实体招聘会改到了线上,通过网络平台做好就业工作。       除通过微信官方平台发布招聘信息等方式外,区人社局充分探索就业服务新途径,创新性地通过“抖音”直播召开招聘会。

    两次招聘会中,区人社局均通过“克拉玛依招聘”等三个官方抖音账号进行直播,共计吸引四千余人次观看,成功投递简历人数超400人,活动受到了企业和求职者的好评。

    克拉玛依市金科工程监理有限责任公司人事部副主任宋凤如代表公司参加了第一场“抖音”招聘会。通过她在直播中留下的邮箱和联系方式,有多名求职者发来了简历,其中两名被录取,分别成为了该公司的办公室文员和项目监理员。

    “这是我公司第一次参加‘抖音’招聘会,没想到有这么好的效果。”宋凤如说,克拉玛依区人社局主办的“抖音”招聘会不仅符合现在的疫情防控要求,还拓宽了招聘信息的传递渠道,使求职者和招聘企业都收益。

    克拉玛依红黄蓝亲子园也在“抖音”招聘会上顺利招聘到了一位员工。该亲子园汉博校区园长罗庆说:“招聘会现场秩序井然,招聘企业负责人按序号依次进入直播间介绍自己的用工需求、岗位和薪资待遇等,并公布了联系方式。”罗庆说,直播结束后,亲子园共收到了十余份求职简历,体现出了招聘会的高效。

    区人社局相关负责人表示,“抖音”直播等线上招聘会,迎合了求职年轻人的心理和习惯,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,也让企业展示了自身的形象,且真正做到了“让数据多跑路,让求职者少跑腿”。

 

时间:2020-06-24    来源:克拉玛依日报
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